DIA DO PROFESSOR DE GEOGRAFIA!

DIA 26 DE JUNHO, VAMOS FAZER UMA HOMENAGEM A ESTE PROFISSIONAL DA EDUCAÇÃO!

A Geografia é a ciência que estuda o planeta Terra. A Geografia estuda a superfície terrestre. A origem etimológica do termo é derivada dos radicais gregos geo = "Terra" + graphein = "escrever". Descreve as paisagens que resultaram da relação entre o homem e a natureza. Desde a mais alta antiguidade o homem se preocupava com o conhecimento do espaço em que vivia. Às vezes esse conhecimento era uma resposta desejada pela curiosidade. Outras vezes tais conhecimentos tinham objetivos econômicos ou políticos. O modo como é tratado sistematicamente o conhecimento da Terra é o objetivo específico da Geografia. A Geografia é uma disciplina que nasceu na própria origem humana. Mas só se tornou uma ciência somente depois que a civilização grega floresceu.

Segundo a Secretaria de educação, 1998, a Geografia, na proposta dos Parâmetros Curriculares Nacionais, tem um tratamento específico como área, uma vez que oferece instrumentos essenciais para a compreensiva e intervenção na realidade social. Por meio dela podemos compreender como diferentes sociedades interagem com a natureza na construção de seu espaço, as singularidades do lugar em que vivemos, o que o diferencia e o aproxima de outros lugares e, assim, adquirir uma consciência maior dos vínculos afetivos e de identidade que estabelecemos com ele. Também podemos conhecer as relações de um lugar com outros lugares, distantes no tempo e no espaço e perceber as relações do passado com o presente.

A partir destes conhecimentos podemos entender aspectos importantes sobre a esta temática influencia bastante sobre nosso cotidiano, a globalização, as relações geográficas da superfície terrena. Tudo que este profissional da educação nos proporciona. Então este dia solene homenageamos os profissionais geográficos que dedicam em nos ensinar e entender melhor o nosso ambiente natural, social e econômico. Parabéns!

HOMENAGEM E APOIO AO POVO BRASILEIRO!

A voz do povo é a locução para a caminho da justiça neste país, chega de ser tolerante frente a tantos descasos. Não entenderemos os gastos absurdos com tantas obras inacabadas, projetos mal feitos, isto por um governo onde tem a maior arrecadação tributaria da historia deste país, superou o valor absoluto de R$ 1,00 trilhão em 2012 que pontuou o percentual de 36,27% do PIB do país. Para onde irá toda essa arrecadação. Como a excelentíssima Senhora Presidenta Dilma explica os altos salários dentro de seu governo, e ainda, quando irão aparecer os rostos dos que “passivamente” tenta nos enganar, existe uma explicação plausível para estes fatos? 

O povo brasileiro tem o direito, até pela lei, Constituição Federal do Brasil de 1988, ”art. 5, IV – é livre a manifestação do pensamento, [...]”, vamos nos colocar como fiscalizadores dos atos políticos, de forma alguma deixaremos a nossa bandeira ou o grito forte “Juntos unidos jamais seremos vencidos”, e agora neste momento tão soberano do povo, poderemos nos unir e lutar!
Vamos fazer valer nosso cântico:

Ouviram do Ipiranga as margens plácidas

De um povo heroico o brado retumbante,

E o sol da liberdade, em raios fúlgidos,

Brilhou no céu da pátria nesse instante.

Se o penhor dessa igualdade

Conseguimos conquistar com braço forte,

Em teu seio, ó liberdade,

Desafia o nosso peito a própria morte!
[...]

Não será na beira de um rio, agora serão nas ruas e praças pelo o povo, pelo grito de liberdade, de justiça e de competência.
Agora é a hora do povo, vamos nos unir, oprimir porque fomos assim todos os dias, chega deste governo corrupto e sujo, Brasil vamos brigar pacificamente pela ordem deste país.

Gerações

Geração Baby Boomer

A definição Baby Boomer é uma expressão utilizada a partir da Segunda Guerra Mundial, onde houve uma grande explosão populacional. Normalmente, o termo é utilizado para as crianças que nasceram no final da década de 40, quando o mundo passava por mudanças que transformariam o mundo do passado, neste que vemos crescendo cada vez mais rápido. A expressão Baby Boom, em seu sentido literal quer dizer, Explosão de Bebês. E, realmente, depois da Segunda Guerra houve um grande aumento populacional, alguns cientistas foram mais além e explicaram que é próprio da raça humana, diante de uma crise, risco ou ameaça, procurarem se reproduzir.

Entretanto, com o decorrer do crescimento dos primeiros Baby Boomers, houveram maiores mudanças mundiais e também, um aumento populacional desproporcional, gerando assim, novas gerações de Baby Boomers, que atualmente são conhecidas como: Gerações X, Y e Z. Vale lembrar que, antigamente uma geração era definida a cada 25 anos, atualmente, os estudiosos afirmam que, uma geração pode ser definida por um prazo bem menor, ou seja, 10 anos.

E agora, vamos conhecer um pouco mais a respeito dessas gerações, falar um pouco sobre suas características e seus devidos valores.

 

A geração Boomer

Os Boomers nascidos no final da Segunda Guerra Mundial, possuíam características importantíssimas e que foram a base para as possibilidades de novas gerações surgirem. Os primeiros Boomers podem ser reconhecidos por sua lealdade, respeito e disciplina, essa geração tende a respeitar a autoridade devido as circunstâncias que nasceram. Hoje em dia, é possível ainda encontrar a primeira geração, no entanto, alguns estão em atividade enquanto outros gozam de suas aposentadorias. A primeira geração de Boomers, costumam ser mais pragmáticos e também, mais unidos, valorizando alguns valores extremamente importantes para o sucesso do grupo, ou seja, o trabalho em equipe, a paz e a austeridade.

 A geração Baby Boomer

Logo em seguida, vem a nossa expressão, os Baby Boomers que, além de significarem o já explicado acima, indica que esses bebês, nada mais são que os descendentes dos primeiros Boomers e, também, dos soldados que lutaram na Segunda Guerra Mundial e que voltavam para seus lares, triunfantes e cheios de saudade de sua pátria.

Enquanto os primeiros Boomers se comportavam de uma maneira, a próxima geração preferia ser reconhecida por sua experiência e não por sua sua capacidade de inovação, ou seja, são pessoas que costumam seguir as regras do jogo, sem querer melhorá-la para um bem comum. Preferem empregos fixos e lutam por estabilidade.

Os Baby Boomers também são considerados os inventores da fase hippie “paz e amor”, por terem sido gerados as margens de uma Segunda Guerra traumática para o mundo inteiro, os Baby Boomers preferiam canções e as demais formas de cultura como forma de evolução humana.

Atualmente, a maioria desses Baby Boomers ocupam ótimos cargos em seus trabalhos, alguns são diretores, outros, gerentes e etc. No entanto, como falado acima, por estarem diante das linhas comerciais e por terem algumas características intrínsecas em sua personalidade, acabam se confrontando com outras gerações. E é por isso que surge para equilibrar as gerações os “coaching” que nasceram para transformar essa diferença em algo positivo, foram eles os responsáveis por alguns termos conhecidos, como por exemplo: workaholic.

A geração X

Esta geração nasce utilizando os recursos tecnológicos que começaram a ser falados e estudados na geração anterior. A geração X abrange do início da década de 60 e vai até o final dos anos 70 e, como as demais gerações, também viveu mudanças importantes. No Brasil, por exemplo, a geração X vivenciou as Diretas Já e o final da Ditadura no país e, claro, aproveitou da onda “paz e amor” que ressoava dos Estados Unidos.

Já no campo profissional, a geração X pode ser reconhecida devido à resistência a tudo que seja novidade, ao medo de perder o emprego para pessoas novas, com mais energia e também, mais abertas para inovações, que é o caso da sucessora, Geração Y, que além de serem mais flexíveis, possuem uma formação acadêmica mais esmerada e, além de possuírem experiência internacional, estão rompendo com alguns padrões tradicionais que incluem: criação de ambientes de trabalho informais e a transformação de algumas hierarquias em entidades flexíveis e horizontais. 

 

A Geração Y

E na década de 80 nasce a Geração Y que desde seu nascimento presenciou os maiores avanços tecnológicos que o mundo já presenciou, sem mencionar as quebras em paradigmas no mercado profissional. No entanto, neste ambiente tão inovador e avançado a geração Y se individualizou por expor a capacidade de realizar diversas atividades de uma só vez, como por exemplo: ouvir música, navegar na internet, ler e-mails e ainda trabalhar sem atrapalhar o desempenho profissional.

A geração Y também é marcada pelo desejo de inovações, algo condizente com o período que vivem, e, consequentemente querem uma ascensão rápida e de maneira continua. Se traçarmos um traço em todas as gerações anteriores, perceberemos diferenças gritantes entre elas, que podem causar alguns atritos dentro da empresa caso tenham colaboradores da Geração X subordinados a Geração Y.

No entanto, em meio a tantas diferenças de valores, as empresas dão maior importância para a capacidade de cada profissional e não mais pelo tempo de trabalho, porém, vale ressaltar que a experiência no trabalho ainda conta como pontos positivos para o profissional.     

A geração Z

Eles nasceram em meados dos anos noventa, nasceram conectados à internet e, alguns, ainda não estão inseridos no ambiente de trabalho, mesmo assim, a geração Z apresenta um comportamento mais individualista e, em alguns casos, antissocial. A geração Z já não gozou de alguns costumes que as anteriores gozaram, valores familiares que acabam se projetando para seu exterior, como por exemplo, um jantar com a família, a geração Z prefere companhias virtuais.

Essa geração também é imediatista, querem tudo para ontem, talvez um reflexo da velocidade que o mundo corre com seus avanços tecnológicos. Estudos indicam que, tal geração poderá apresentar maiores problemas com o trabalho em grupo, devido ao fato de exigir mais respeito e tolerância, não que alguns filhos da geração Z não tenham tais características, não é uma regra geral.

Como encontrar sua carreira profissional

Atualmente, não é apenas o acasalamento responsável pela continuidade de nossa espécie, com os avanços da ciência e da civilização, e pela necessidade de mantermos um status para que possamos viver e não sobreviver, encontrar uma carreira profissional deve ser o primeiro passo mais importante de nossas vidas, afinal de contas, sem ter como nos sustentar, não podemos viver de uma forma satisfatória e saudável, concordam?

Vou tomar a resposta como “sim” e emendar que, não basta apenas uma carreira profissional para chegarmos onde queremos, acreditem, não basta apenas termos uma carreira profissional sendo profissionais que deixam a desejar, precisamos ser profissionais gabaritados e sempre prontos para inovar a nossa área de trabalho.

Antes de pensar em uma carreira profissional, no meu ponto de vista, o candidato deve pensar no que gostaria de fazer e, ao encontrar tal resposta, pesquisar o campo de atuação profissional e ver se, realmente a área desejada será um trampolim para o sucesso profissional. Digo sucesso profissional pois, quando encontramos uma área que gostamos de trabalhar e que nos trazem bons frutos, é natural que nos dediquemos a ela com mais afinco.

E, a respeito de dedicação, entramos na parte do prazer. É importante para a nossa psique, estarmos bem com o nosso lado profissional, por isso é extremamente importante escolher a área profissional para que tenhamos prazer em cumprir nossas obrigações. Desta forma, o trabalho será bem mais leve e, com certeza, não nos estressaremos ao pensar que escolhemos a área errada.

Observe suas aptidões, você já possui a resposta para qual área deve ingressar, por exemplo, uma pessoa apaixonada por matemática, não deve tentar áreas humanas ou que necessitam de um toque artístico, essa pessoa possui aptidões para trabalhar com cálculos, números, estatísticas, em outras palavras, administração, contabilidade e etc. Já uma pessoa que possui uma aptidão mais artística não se daria tão bem tendo que trabalhar com números.

Uma pessoa com predisposição para trabalhos exatos se entediaria com uma área mais humana, com o tempo, perderia o prazer no trabalho e veria tudo como obrigação. Este profissional, continuaria suas rotinas, no entanto, seu desempenho, devido a seu cansaço cairia e com o tempo, perderia muito mais do que imagina.

Portanto, é imprescindível que a pessoa que esta prestes a ingressar no mercado de trabalho, leve em consideração sua predisposição ao trabalho, ela precisa avaliar, além de seu desejo de atuação se realmente possui capacidade para desenvolver um bom trabalho. Sei que muitos pensam que trabalhar é chato e cansativo, e é exatamente por isso que o termo utilizado é: trabalho.

No entanto, o trabalho pode parecer mais leve, prazeroso e acima de tudo, saudável, quando atuamos na área que gostamos, quando somos remunerados decentemente e onde podemos receber e dar o respeito que levamos anos para construir. Querendo ou não, os primeiros passos para nossa carreira profissional, começam dentro de nossas casas, nas salas de aula, no convívio com os amigos, são nesses locais que a predisposição, as aptidões começam a surgir.

E você? Já parou para pensar no que gosta de fazer? No que quer fazer? Já parou para pensar se possui os requisitos básicos para cumprir as tarefas que pode assumir? E quanto aos rendimentos? Já parou para pensar se eles realmente suprirão suas necessidades? São tais perguntas que precisa fazer antes de se prender em uma carreira que, com o tempo, possa ser mais um fardo além da necessidade de se trabalhar.

Trabalhar é preciso, mas trabalhar com prazer é primordial para nossa saúde mental. Boa sorte!